社会保険労務士（社労士）の資格取得と勉強法

ここがオススメ　　多くの企業から高い評価を得ています

▼就職・転職に有利。給与面での優遇も期待できる！
▼社会的ニーズは高まる一方。女性受験者も増加中！
▼労務のプロとして独立・開業も可能！
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どんな資格？　　企業運営をサポートする

採用から退職まで働く人の権利を守り、企業運営をサポート。
企業の年棒制導入やリストラなど人事・労務の複雑な変化や、高齢化の進展で年金問題が注目されている今、その存在が重視されているのが社会保険労務士です。
労務や保険、年金などの法規に基づく申請書の作成や、その提出手続きの代行などを行うのが主な仕事です。
扱う法規は５３種類で、業務のフィールドは広く、多くの企業で必要とされています。

資格のメリット　　就・転職や待遇面でも有利です

人事・労務のエキスパートとして就・転職や待遇面でも有利です。
有資格者が不足している現状もあり、社会的注目度が高く、就職・転職に際して大きなアピールになります。

多くの企業がその専門能力に対して高い評価を与えている資格なだけに、待遇面・給与面でも優遇されることも多くあります。
主な活躍の場としては、一般企業の人事・総務部門、銀行の年金相談窓口などがあげられます。また、試験合格後に、全国社会保険労務士会連合会に登録して、独立、開業の道も。

しかも事務所の開設には、特別な設備投資は不要で、開業しやすいのも魅力です。法改正により、「社会保険労務士法人」の設立が可能になったことで、何人かの労務士仲間と組んで法人化し、より大きな仕事を手掛ける人も出てきました。
さらに、最近では、女性の受検者も増加傾向にあります。

取得のポイント　合格の目安は６～７割以上の正解率！

合格の目安は６～７割以上の正解率。合格基準さえクリアすればOK。
試験範囲が広いため、独学ではなかなか合格するのが難しいといわれています。当講座のように弱点分野をつくらないバランスのとれた学習法が合格の決め手。
試験は今後難しくなる可能性があるので、早めに受験することをおすすめします。

●学びの特色
短期合格を可能にする工夫が随所に！初心者でも学びやすい！

●図解・練習問題が満載

文字だとイメージしにくい事柄もムリなく。

●過去10年分の出題傾向を徹底分析

過去10年間の出現頻度を☆の5段階で表示。

●教材は毎年改訂！

法改正や、最新試験の動向を受け、毎年改訂。その後加わった情報も、会報や追加教材でお知らせ！

●ゼロからのスタートにもピッタリ！

全く初めての方もよくわかる！　内容をかみくだいた、読みやすい構成。

ここが嬉しい！ 社会保険労務士講座の合格率が高い理由

●豊富な図解でイメージしながら覚え練習問題で理解度をチェック！ 文字ばかりの受検参考書では、せっかくの学習意欲も失ってしまいかねません。
その点、当講座のテキストには図やイラストがいっぱいです。イメージを描きながら覚えられるように工夫されています。また、各章の終りには練習問題も。
章ごとに理解度がチェックできるので、弱点克服にも役立ちます。

●情報満載の指導部だより 添削した答案と一緒に、講師からのアドバイスや質問の多い項目などの、ためになる情報満載の指導部だよりをお送りします。

●実力を強化するパーソナル添削指導 成績管理や受講経過を記録。あなたに適したパーソナルな指導態勢で、進行具合に配慮した学習効果の高い添削指導を行います。

●標準学習期間を超えても継続サポート 受講開始から試験日までが標準学習期間に満たない場合は、翌年の試験日まで指導します面倒な手続きはいりません。

●受験情報をもれなくお知らせ 試験日や願書申込み日などの試験情報を正式な日程が決まり次第に知らせてくれます。

●わかるまで何度も質問OK 郵便、FAX、電話、学びオンラインの「学習質問メール」を使って何度でも質問可能。 講師が丁寧に答えてくれます。

●各種オプションコースも豊富 教室講義など多彩なサービスも用意され、苦手分野の克服、直前の知識確認に役立ちます。（希望者のみ、有料）
●会報「ASSIST」でしっかり試験直前までフォロー 社労士試験は法改正などが特に多く、最新情報の入手が合格には不可欠。受講期間中、会報で試験に関する時事情報や制度・法改正などの情報をいち早く入手できます。

社会保険労務士　国家資格で教育訓練給付制度対象講座です！

初めて学ぶ方でもムリなく分かる、ユーキャンの講座はイラストや図解満載のテキスト！しかも教育訓練給付制度の対象講座ですから学費が２０％戻ります！！ ※ユーキャン学費の２０％が支給される教育訓練給付制度についての詳細はこちら
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高齢化、年金制度への不安、労務形態の多様化など、社労士は、これからの時代に大きな焦点が当たる社会問題のエキスパートです。

収入は平均的なサラリーマンとあまり変わらないようですが、資格手当てがつく場合があります。

また独立・開業すれば、営業力次第で大きな報酬を得られる可能性もあります！

社労士はまだまだ足りない

現在、会社は約150万社、労働者は約5,200万人います。

これを社労士の人数で割ると、社労士１人あたり、会社約50社、労働者約1,700人をサポートする計算になります。この計算からも社労士は、まだまだ不足していることが分かります。

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